They say it is difficult to deliver programs from the position of in-house trainer… The programme, aimed at in-house trainers, includes the entire training process. Based on practice! They say it is difficult to deliver programs from the position of in-house trainer… The programme, aimed at in-house trainers, includes the entire training process. Based on practice!
Programul ii ghideaza pe participanti participanti in descoperirea de modalitati de a obtine rezultatele asteptate intr-o manieră eficienta prin definirea corecta a rolului, obiectivelor si prioritatilor. Programul ii ghideaza pe participanti participanti in descoperirea de modalitati de a obtine rezultatele asteptate intr-o manieră eficienta prin definirea corecta a rolului, obiectivelor si prioritatilor.
Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor. Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor.
How do conflicts arise? Can we transform them productively? The programme answers practical questions about intelligent conflict resolution. How do conflicts arise? Can we transform them productively? The programme answers practical questions about intelligent conflict resolution.
O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii. O simulare experientiala care contine toate provocarile unui proiect complex – cucerirea Polului Sud. In loc de concluzii: prezentarea proiectului pentru obtinerea finantarii.
Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive. Interactiunile umane sunt complexe. Participantii deprind un set de instrumente de auto-cunoastere, intelegere a interlocutorilor si construire de relaţii pozitive.