An experiential simulation containing all the challenges of a complex project – conquering the South Pole. Instead of conclusions: presentation of the project to obtain funding. An experiential simulation containing all the challenges of a complex project – conquering the South Pole. Instead of conclusions: presentation of the project to obtain funding.
Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri! Participantii inteleg care este miza si rolul lor in procesele de HR si dezvoltarea oamenilor pentru cresterea eficacitatii organizatiei. Un must-have pentru manageri!
Un curs pentru o atitudine de asumare a responsabilitatii pentru propriile actiuni Un curs pentru o atitudine de asumare a responsabilitatii pentru propriile actiuni
Un instrument modern de management pentru cresterea performantei si dezvoltarea membrilor echipei. Un instrument modern de management pentru cresterea performantei si dezvoltarea membrilor echipei.
Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor. Power = People. Managerii puternici stiu cum sa unifice “puterile” oamenilor lor inspre atingerea obiectivelor.
A complete three-dimensional program: Self-Leadership, People Leadership, Business Leadership. The practical approach ensures immediate applicability. A complete three-dimensional program: Self-Leadership, People Leadership, Business Leadership. The practical approach ensures immediate applicability.
